Tema 7. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Prevención de riesgos laborales. Principio de igualdad en el empleo público. El Protocolo de Prevención de la violencia ocupacional en la Diputación de Burgos. El Protocolo de Prevención de acoso en la Diputación de Burgos.

Todo aquel que ejerce una actividad profesional en un Administracióon Pública buscando el

interés general y es remunerado por ello. Puede trabajar a jornada completa o no.

• Derechos y deberes:
• Funcionarios: Título V de EBEP, derecho administrativo 👉
• Derechos: colecttivos, individuales ejercidos colectivamente, remunerados, profesionales, de jornada.
• Deberes: código de conducta y principios éticos y de conducta: igualdad, eficacia, no aceptar regalos, austeridad, objetividad...
• Personal laboral: derecho laboral.

PRL: ley 31/1995. Garantiza a trabajadores (funcionarios y personal laboral) su salud en el puesto de trabajo. El empresario o responsable estará en contacto con la autoridad sanitaria. 

Principio de igualdad: artículo 14 de la Constitución, Título V de LO 3/2007 y artículos 55.1 y

55.2 de EBEP. 55.2 EBEP:

• Publicar bases y convocatorias de exámenes.
• Personal de selección: objetivo, discrecional, profesional, imparcial, independiennte.
• Pruebas: agilidad del proceso, adaptadas a la materia y transparentes.

Protocolos de prevención de la Diputación: son parte de la PRL 👉

• Violencia ocupacional: 100% prohibido. Violencia en el puesto de trabajo. 
• Presunciónde inocencia.
• Acoso: parte del anterior. Además la denuncia no será anónima.